如果您认为自己被公司无故辞退，可以采取以下措施：
1. 了解劳动法：首先，了解劳动法中有关辞退程序和规定的条款，以了解自己的权益和法律保护。可以咨询劳动局或律师以获取更详细的信息。
2. 收集证据：收集与您被辞退相关的证据，包括通知、邮件、短信或聊天记录等，以便将来维权时使用。
3. 存档文件：将所有与工作相关的文件、合同、薪资信息等存档备份，以备将来维权时使用。
4. 协商解决：与公司的HR或上级领导进行沟通，了解辞退的原因，并尝试协商解决办法，如恢复工作或提供经济补偿。
5. 寻求法律帮助：如果无法与公司达成协议，可以咨询专业律师，根据劳动法进行维权诉讼，维护自己的权益。
重要的是要保持冷静并寻求合法的解决办法，以确保自己得到公平待遇。
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